走訪慰問孫建家屬

      每一位員工都是公司的財富，做好關愛員工工作，不僅僅能激發員工主人翁意識，更能夠讓員工從內心深處產生歸屬感、自豪感。

走訪慰問逄增輝家屬

走訪慰問劉愛迪家屬

      每一個優秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的理解和支持，正是因為有親人們的默默付出，員工才可以無后顧之憂地沖鋒陷陣，才有公司現在的發展成果。

走訪慰問張北家屬

      浩海科技一直堅持“以員工發展為本”的理念，注重員工關懷，尊重員工、關心員工，把關愛落到實處。

走訪慰問那成朝家屬

      在新春佳節即將來臨之際，為感謝員工在工作中的辛勤付出，感謝家人對工作的支持，浩海科技領導一行分別看望慰問了員工家屬，為他們送去新年禮物和新春祝福。

走訪慰問紹緒坤家屬

      員工的生活如何，一直是浩海關心的重點。每到一處，公司領導一行都與員工家屬進行親切交談，把精心準備的新春慰問品送到員工家屬手中。

走訪慰問夏海燕家屬

      公司領導詳細詢問了員工家屬的生活、家庭和健康狀況，感謝他們為公司發展做出的貢獻，并叮囑他們保重身體，祝愿他們健康長壽、闔家歡樂，并表示公司將盡最大可能地幫助他們解決實際困難。

走訪慰問王介聰家屬

      愛如陽光，能夠溫暖人心，愛是一股溫暖的力量，感動人心，激勵斗志，振奮精神！一個微笑，一聲問候，傳遞著公司對員工的滿滿心意和關懷，走訪慰問進一步增加了公司與員工情感的交融，加強了員工對公司的認同感、歸屬感。

走訪慰問喬振家屬

      豐碩成績的取得，是全體員工同舟共濟、奮力拼搏的結果。每一位員工都是公司寶貴的資源財富，他們與公司風雨同舟拼搏共進，也與公司共同創造共同發展。

走訪慰問曹佃昌家屬

      未來，浩海將繼續秉持以人為本，為員工辦更多實事，做好每一件“有溫度的小事”，不斷提高員工的幸福感，真正唱響“一家人、一盤棋、一條心”的主旋律。?